Focal One® – Carrières
Carrières
Rejoignez-nous
Intégrer EDAP TMS, c’est rejoindre une entreprise innovante, engagée dans l’amélioration des soins, où chacun peut contribuer à des projets porteurs de sens et développer son potentiel au sein d’un environnement technologique exigeant et stimulant.
Rejoindre EDAP TMS : construire une carrière au service de l’innovation médicale
Depuis plus de 40 ans, EDAP TMS développe des technologies médicales innovantes destinées à améliorer la prise en charge des patients à travers le monde. Rejoindre EDAP TMS, c’est participer à une aventure humaine et technologique au sein d’un groupe international reconnu pour son expertise dans le domaine des dispositifs médicaux. Nos métiers couvrent un large éventail de compétences : recherche et développement, ingénierie, production, qualité, affaires réglementaires, clinique, service client, support technique, commerce, marketing et fonctions support.
Développer les talents et accompagner les parcours professionnels
La politique Ressources Humaines d’EDAP TMS vise à attirer, développer et fidéliser les talents. L’entreprise accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel en favorisant :
- le développement des compétences ;
- la formation continue ;
- la mobilité interne ;
- le partage des connaissances ;
- l’autonomie et la prise d’initiative ;
- l’évolution professionnelle dans un environnement international.
EDAP TMS recrute des profils expérimentés ainsi que de jeunes diplômés, alternants, stagiaires et talents en début de carrière souhaitant contribuer à des projets à forte valeur ajoutée technologique et médicale.
Une entreprise à dimension internationale
Présente sur plusieurs continents, EDAP TMS accompagne les établissements de santé et les professionnels médicaux dans le monde entier grâce à un réseau de filiales, de partenaires et de distributeurs. Cette présence internationale offre à nos collaborateurs l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, au contact de marchés variés et de projets à portée mondiale. Les équipes basées en France collaborent quotidiennement avec les différentes implantations du groupe et contribuent au rayonnement international du savoir-faire technologique développé par EDAP TMS.
Diversité, égalité professionnelle et inclusion
EDAP TMS est attachée aux principes d’égalité des chances, de diversité et de non-discrimination tout au long du parcours professionnel de ses collaborateurs. L’entreprise veille à promouvoir un environnement de travail respectueux, inclusif et fondé sur les compétences, l’engagement et la performance. Conformément à la réglementation française, EDAP TMS publie chaque année son Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Au titre de l’année 2025, l’entreprise a obtenu un score de 80/100, témoignant de son engagement en faveur de l’égalité professionnelle et de sa volonté de poursuivre les actions d’amélioration engagées dans ce domaine.
EDAP TMS poursuit ses efforts afin de renforcer l’égalité des opportunités, notamment en matière de recrutement, d’évolution professionnelle, de rémunération et d’accès aux responsabilités.